و حالا در این همه ی  راستکرداری هاو لذت بردن های بسیار چه شده این همه نابسامانی در کشور کمی کم نمیشود و هر ۹ روز به قول رییس دولت اصلاحات یک بحران برای مدیران و کشور ایجاد میشود، از عجایب روزگار است؟!.  این پدیده نادر بی گمان سوگواره ای به بلندای تاریخ این سرزمین است . سوگواره ای که در آن همه داعیه ی خدمت دارند و با این وجود  از حداقل های مشکلات جامعه هم کمی کم نکرده اند . ماننداین :  ۴۴ سال است که حقوق کارمندان قرار است همسان سازی نه یکسان سازی نه بهنگام سازی نه  ...خلاصه میخواهند کاری کنند کارمندان و کارگران در ادامه زندگی با مشکل زیادی مواجه نشوند .
خب اکنون در سال ۱۴۰۱هستیم والبته هنوز مدارک جعلی دانشگاهی و مدرک سازی در اداره ها زیر عنوان پرونده آموزشی نه اینکه آموزشی در کار نیست،!! لیست هایی را به مسئولان آموزشی تحویل میدهند که حضور نداشته اشان را اعلام و مدرک صادر کنند تا آنها بشوند گروه هشت و ده، دوازه، شانزده وپایه صد و... مزایاش را هم ببرند . چه اشکالی دارد وقتی در کشورم پس از ۴۴ سال هنوز هیچ روزنه ای در اداره ها برای ورود فساد آنهم به روش فله ای بسته نشده ؛ هر که از خوان گسترده  وبی در و پیکرش توانست ببرد و بخورد خوب است بخورد . حالا اینکه آنهادر آن نیروی خاص... فلان قدر میگیرند نوش جانشان. اگرحافظ مرز و ناموسند حتمابگیرند ناموسن. آن نیروی نظامی که در اداره هم هست هم آنقدر حقوق یگیرد ولی آندگر نیرو هم باید آنقدر بگیرد، همان قدر . آن حراست هاهم بگیرند و  نوش جانشان، شرکت های نفت ،برق و خیلی از اداره ها با ساختن رزمه های تحصیلی و غیره  هم آنقدر بیشتر از همه  بگیرند نوش جان شان. ما که بخیل نیستیم . مشکل اینجاست  که بین متخصص و دیگری فرق هم نمی گذارند آبدارچی و خدمات  و دربان آن اداره ۱۵ میلیون بگیرد و متخصص این اداره مانند اداره کل ورزش و جوانان ۵ تا ۷ تومن در ماه (متخصص به کسی گفته میشود که کاری را که همه نتوانند انجام دهند انجام دهد ) جالبه که تازگی در اداره ها دارند یخه آنهایی را میگیرند که ۵ تا ۷ تومن در ماه میگیرند یعنی حداکثر در روز ۲۴۰ هزار. سوگواره اینجاست که بچه های بالا  به مدیران زیر مجموعه گفته اند  به این حقوق بگیرها   هشدار دهید وبتوپید و بگویید  کارها سیستمی شده و دیگر از  دست مان خارج است و آن بلایی که باید بر سر کارمندانی اینچنینی بیاوردید که شل میآیند و شل میروند . بردهن آنها صلوات بفرستید و هر روز نیامده را ازحقوق  ۲۴۵ هزار تومنی شان کم کنید تا بدانند در نظام عدالت محور مو را از ماست می کشیم . راوی گفت که در دولت قبلی برخی ها همینجوری ماموریت ها میگرفتند و نوش جانشان و عده ای هم هیچ نگرفتند و نوش جانشان و آنها سفرهای برون مرزی رفتند و چون پارتی داشتند و اکنون هم در قدرت هستند و  نوش جانشان و این ۲۴۵ هزار تومنی بگیرها که هیچ پارتی ای نداشتند و بخور نمیر داشتند و نوش جانشان.  آنهاپرونده آموزشی و تشویق ها دارند به اندازه ده زونکن و مزایایش را هم میخورندو نوش جانشان و اینها قراردادی اند و هیچ مزایا در ۲۵ سال گذشته نگرفته اند و نوش جانشان .  و اما ...گویا عدالت  و دادگری دارد سوار بر گاری می آید و مجلسی ها هم‌از تب و تاب خدمت به مردم خسته و ملول اند ولی  با این وجود این شعف همسان سازی حقوق البته بر اساس شایسته سالاری هم در راه است به این نگاه که هیچ کارمندی حق ندارد دیر بیاید و زود برود چه رسد به اینکه روزهایی اصلا نیاید و۷ میلیون تومن در ماه بگیرد!!.